감정 분석 (1) 썸네일형 리스트형 2025년 HR Analytics에서 주목해야 할 기술 안녕하세요. HR데이터랩입니다. 2025년, HR은 더 이상 단순한 인적 자원 관리가 아닙니다. 데이터와 기술을 활용해 조직의 성과를 극대화하고, 인재 관리를 혁신하는 데 초점을 맞추고 있죠. HR Analytics는 이제 기업의 미래를 설계하는 중요한 도구로 자리 잡았습니다. 이번 글에서는 2025년 HR Analytics에서 주목해야 할 주요 기술들을 살펴보며, 기업이 어떻게 이러한 기술을 활용해 경쟁력을 확보할 수 있는지 알아보겠습니다. 1. AI 기반 인재 선발 기술: 더 똑똑한 채용의 시작2025년의 채용은 AI 없이는 상상하기 힘듭니다. AI 기반 인재 선발 기술은 데이터를 통해 지원자의 역량과 적합성을 빠르고 정확하게 평가합니다.AI 면접 솔루션: 지원자의 표정, 음성 톤, 대답 패턴을 분석.. 이전 1 다음
