생산성 저하 원인 분석 방법 (1) 썸네일형 리스트형 생산성을 방해하는 요소들을 데이터로 찾아내는 방법 안녕하세요 HR데이터랩입니다. 기업에서 "생산성 향상"은 늘 중요한 목표지만, 정작 무엇이 생산성을 떨어뜨리는지 명확히 파악하지 못한 채 무조건적인 업무 압박이나 시간 투입만 반복되는 경우가 많습니다.그러나 업무 환경, 협업 방식, 커뮤니케이션 패턴 등 다양한 요인이 생산성 저하로 이어질 수 있으며, 이를 제대로 파악하려면 데이터가 필요합니다.이번 글에서는 조직 내 생산성을 방해하는 요소를 데이터로 분석하고 개선하는 구체적인 방법을 소개합니다.1. 생산성 저하의 원인은 '감'이 아닌 '데이터'로 찾아야 한다키워드: 업무 생산성 분석, 데이터 기반 업무 개선, 비효율 진단📌 ✅ 직감에 의존한 진단의 한계✔️ “요즘 분위기가 안 좋아”라는 막연한 느낌✔️ “업무가 많아서 그런가?”라는 근거 없는 추측✔️ .. 이전 1 다음
