신입사원 성과평가 (1) 썸네일형 리스트형 데이터가 채용 성과를 측정하는 방법 안녕하세요 HR데이터랩입니다. 채용 과정에서 적절한 인재를 선발하는 것은 기업의 성공에 직접적인 영향을 미칩니다.그러나 채용이 단순히 “좋은 사람을 뽑았다”로 끝나는 것이 아니라, 채용한 인재가 실제로 조직에 기여하고 성과를 내는지 평가하는 것이 중요합니다.데이터를 활용하면 채용 성과를 객관적으로 측정하고, 효율적인 채용 전략을 수립하며, 지속적인 개선이 가능합니다.이번 글에서는 데이터 기반으로 채용 성과를 측정하는 5가지 핵심 방법을 소개하겠습니다.1. 채용 KPI(Key Performance Indicator) 설정 및 측정키워드: 채용 성과 지표, 채용 KPI, HR 데이터 분석채용 성과를 효과적으로 평가하려면 **객관적인 KPI(핵심 성과 지표)**를 설정하고 측정해야 합니다.다음은 일반적으로 활.. 이전 1 다음
