조직 문화 (1) 썸네일형 리스트형 HR Analytics로 직원 유지율을 높이는 법 안녕하세요. HR데이터랩입니다. 직원 유지율은 조직의 안정성과 성장성을 평가하는 중요한 지표입니다. 하지만 직원들의 이탈은 생산성 감소와 채용 비용 증가로 이어질 수 있어, 기업에 심각한 부담을 줄 수 있습니다. HR Analytics는 데이터를 기반으로 직원 유지율을 높이는 데 핵심적인 도구로 작용하고 있습니다. 이번 글에서는 HR Analytics를 활용해 직원 유지율을 개선하는 5가지 방법을 살펴보겠습니다.1. 이탈 원인 분석을 통한 문제 해결직원 유지율을 높이려면 이탈의 원인을 명확히 파악해야 합니다. HR Analytics는 직원 이탈의 근본 원인을 데이터로 분석하고, 구체적인 해결책을 제시합니다.퇴사자 데이터 분석: 과거 퇴사자 데이터를 분석해 이탈을 유발한 주요 요인(예: 낮은 보상, 업무 .. 이전 1 다음
