지원자 피드백 데이터 분석 (1) 썸네일형 리스트형 후보자 경험(Candidate Experience) 개선을 위한 데이터 활용법 안녕하세요 HR데이터랩입니다. 후보자 경험(Candidate Experience)은 채용 과정에서 지원자가 겪는 모든 경험을 의미합니다.채용 프로세스가 지원자 친화적으로 설계되었을수록, 기업의 이미지가 향상되고 우수 인재를 확보할 가능성이 높아집니다.최근에는 데이터 분석을 활용하여 후보자 경험을 측정하고 개선하는 전략이 주목받고 있습니다.이번 글에서는 후보자 경험을 개선하기 위한 데이터 활용법과 실천 전략을 알아보겠습니다.1. 후보자 경험을 측정하는 핵심 데이터 지표(KPI)키워드: 후보자 경험 데이터 분석, 채용 프로세스 평가, 지원자 만족도 조사후보자 경험을 개선하려면 먼저 어떤 요소가 채용 과정에서 긍정적/부정적 영향을 미치는지 데이터로 측정해야 합니다.📌 ✅ 후보자 경험을 측정하는 주요 데이터 .. 이전 1 다음
