직원 유지율 개선 방법 (1) 썸네일형 리스트형 직원 이탈 징후를 놓치지 않는 데이터 활용법 안녕하세요 HR데이터랩입니다. 우수한 인재가 회사를 떠나는 것은 조직의 생산성과 안정성에 큰 영향을 미칩니다.직원 이탈을 줄이려면 이탈 징후를 사전에 감지하고, 적절한 대응을 할 수 있는 데이터 활용 전략이 필요합니다.이번 글에서는 데이터를 활용해 직원 이탈을 예측하고, 효과적으로 대응하는 방법을 알아보겠습니다.1. 직원 이탈을 예측하는 핵심 데이터 지표키워드: 직원 이탈 징후 데이터, HR 데이터 분석, 이탈 예측 모델직원 이탈을 예측하기 위해서는 HR 데이터에서 특정한 패턴을 분석해야 합니다.다음과 같은 이탈 징후 지표(KPI)를 지속적으로 모니터링하면, 고위험 직원을 조기에 발견할 수 있습니다.📌 ✅ 직원 이탈 징후를 나타내는 주요 데이터 지표지표(KPI) 설명이탈 징후 예시근태 및 출퇴근 패턴 .. 이전 1 다음
