2025년 HR 데이터 기술의 3대 트렌드
안녕하세요 HR데이터랩입니다. HR 기술은 이제 단순한 인사 관리 시스템을 넘어, AI, 빅데이터, 실시간 분석 기술을 활용한 전략적 HR 운영으로 변화하고 있습니다.2025년에는 데이터 기반 HR이 더욱 정교해지면서, 직원 경험(EX)과 조직 효율성을 극대화하는 방향으로 발전할 전망입니다.이번 글에서는 2025년 HR 데이터 기술의 3대 트렌드를 분석하고, 기업이 준비해야 할 사항을 살펴보겠습니다.1. AI 기반 HR 자동화 & 예측 분석키워드: AI HR 자동화, 머신러닝 채용, 이탈 예측 분석AI 기술이 HR 데이터와 결합하면서, 채용·직원 관리·성과 평가·이탈 예측까지 자동화되고 있습니다.특히, AI 기반 HR 분석은 단순한 데이터 기록이 아니라, 직원의 성과·이탈 가능성·적합한 직무 배치까지 예..
