지원자 선별 자동화 (1) 썸네일형 리스트형 효율적인 채용 프로세스를 만드는 데이터 활용법 안녕하세요. HR데이터랩입니다. 채용은 조직의 성과와 문화를 결정짓는 중요한 과정입니다. 하지만 비효율적인 채용 프로세스는 시간과 비용을 낭비할 뿐 아니라, 우수한 인재를 놓칠 위험도 있습니다. 데이터를 활용하면 채용 과정의 병목현상을 해결하고, 더 나은 의사결정을 내릴 수 있습니다. 이번 글에서는 효율적인 채용 프로세스를 만들기 위한 데이터 활용법을 살펴보겠습니다.1. 데이터 기반 채용 성과 분석: 병목현상 해결효율적인 채용 프로세스를 설계하려면, 먼저 현재 프로세스에서 문제가 되는 병목현상을 파악해야 합니다. 이를 위해서는 데이터를 활용한 채용 성과 분석이 필수적입니다.지원자 전환율 추적: 채용의 각 단계(지원서 제출, 면접, 제안 수락)에서 지원자 전환율을 분석하여, 어느 단계에서 지원자가 이탈하는.. 이전 1 다음
