기업을 위한 인사 노무 정책 가이드 (1) 썸네일형 리스트형 2025년 최저임금 인상! 인건비 절감을 위한 기업의 대응 전략 안녕하세요 HR 데이터랩입니다. 2025년 최저임금 인상으로 인해 기업들은 인건비 부담 증가라는 도전에 직면하게 되었습니다. 특히, 인건비 비중이 높은 중소기업과 자영업자들은 경영 효율화와 비용 절감이 필수적입니다. 무작정 인력을 감축하는 것이 아닌, 스마트한 인건비 절감 전략을 통해 생산성을 유지하면서도 인건비 부담을 최소화하는 방법을 모색해야 합니다.이번 글에서는 최저임금 인상에 따른 기업의 인건비 절감 전략 5가지를 소개하겠습니다. 1. 정부 지원금 및 세금 혜택 최대한 활용하기키워드: 일자리 안정자금, 고용지원금, 세금 감면 혜택최저임금 인상으로 인한 부담을 줄이기 위해 정부는 다양한 지원금과 세금 혜택을 제공합니다. 이를 적극 활용하면 인건비 절감 효과를 극대화할 수 있습니다.✅ 활용 가능한.. 이전 1 다음
